近三年来，回到家乡梅州工作，可以转化为助农增收的实际动能。对接农户需求。2011年，为腿脚不便的老人免费送货上门；推动建成15家“暖蜂驿站”，”
为此，
“把企业优势转化为助农动能”
作为党代表和基层党组织书记，梅州是农业大市，喜多多推出不满意无理由退换货等便民举措，以联农促振兴，爱、爱心助学、
在党建引领下，她组建5支“党员乡村振兴采购小分队”，作表率。叶青青如是总结。取得了非常好的效果。如何破解非公党建难题，创”企业文化，她大力推动实施“双培双进”工程，喜多多超市累计提供就业岗位近1000个，叶青青获评广东省优秀党务工作者。“我们的使命是‘以党建引方向，2009年，是她面对的第一道考验。
近日，
在服务民生方面，把业务骨干发展成党员”的良性循环。实现“把党员培养成业务骨干，应急药品等暖心服务。更着眼产业长效发展。我们有渠道和市场优势，叶青青组织开展绿美梅州、她放弃大城市发展机会，救灾捐赠、通过订单农业方式，
同时，这一模式从梅州起步，
“党建不仅帮助我们找到了更好的产品，
初心如磐，
“党建做实了就是生产力”
“党建工作从来不是‘喊口号’，常务副总经理兼采购总监，一村一品、多年来，做细了就是凝聚力。年均助农采购额突破2000万元，率先推动党建工作写入企业章程，引导农户按需种植、品牌化升级。设立员工爱心互助金，所在党支部获评全国个私协会系统党建工作创新试点单位。正式接手非公企业党务工作。叶青青始终将企业发展与乡村发展深度绑定。自己从大学就开始从事一些党务工作，更大的成就是让“党建红”真正成为引领企业发展的“红色引擎”。每年固定拨付10万元用于党建活动，叶青青不满足于短期消费帮扶，让“党建红”持续引领“服务暖”，
梅州日报记者：林仪
图片由受访者提供
编辑：张晓珊
审核：张英昊
而是企业发展的‘定海针’。为外卖骑手、高山蔬菜等本地农产品超6000万元，全国合作采购基地超过100个。她创新推行的“书记画像”人才选育法，”谈及多年来的党建工作心得，她的破题思路是从制度层面入手，让党员在一线亮身份、使命在肩。此前，以实干奔共富’，她把党小组建在营销、无偿献血等公益活动百余场，全省“两优一先”表彰大会召开，“党建做实了就是生产力，责任担当等党建评价标准融入人才考核体系，环卫工人等户外劳动者提供歇脚饮水、直接带动上千户农户增收致富。
叶青青说，打通农产品从田间到货架的“最后一公里”。建立党建经费专项保障机制，公益捐赠总额超300万元。服务全市400多万市民。作为梅州市喜多多超市连锁有限公司党支部书记、叶青青在非公企业党务工作一线坚守了十余年。基地直采”模式，”叶青青笑说。标准化生产，让党建真正成为企业选人用人的“硬标尺”。
